경력단절 여성 취업 지원금 받기 여성새로일하기센터

결혼, 출산, 육아와 함께 찾아온 경력 단절, 나로 살기 보다는 누군가의 아내이자 아이들의 엄마로만 살아야 하는 현실과 함께 치솓는 물가로 막연히 '일하고 싶다' 라는 생각만 하셨다면 도전해봐도 좋을것 같습니다. 

여성새로일하기센터

 

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여성새로 일하기 센터 소개

 

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여성새로일하기센터는 전국 159개소를 운영 중으로 경력단절여성 및 구직여성 등을 대상으로 직업상담, 구인/구직관리, 직업교육, 인턴십, 취창업지원, 취업 후 사후관리, 경력단절예방 등을 종합적으로 지원합니다.

여성새로 일하기 센터 소개

직업 훈련 교육 

 

직업훈련교육 신청하기

 

◆  목적
구인 수요가 높은 취업 직종에 대한 직업교육훈련을 제공하여 경력단절여성의 취업역량을 강화할 수 있도록 지원합니다.

 

◆  지원 내용
직무 태도 및 직업 적응 능력 제고를 위한 직무소양 교육, 이력서 작성법, 모의 면접등 구직 스킬 향상을 위한 취업 준비 교육, 직무 수행을 위한 직업전문 교육으로 구성된 경력단절여성 맞춤형 국비 직업교육훈련을 제공합니다.

 

◆  직업교육훈련 대상
- 개강일 기준 미취업 상태의 구직 여성
- 취업 의사가 분명하고, 적극적으로 훈련에 참여할 구직 여성
- 과정별 선발 조건에 부합하는 구직 여성

 

※ 상담·면접 등의 절차를 통해 훈련생 선발
※ 새일역량교육(직업 윤리, 직업 의식, 직장 내 커뮤니케이션 등으로 구성)에 한해 6개월 이내 취·창업자 가능

 

새일 여성 인턴

 

새일여성인턴 참여신청하기(기업)

 

새일여성인턴 참여신청하기(여성)

 

◆ 목적
- 경력단절여성등이 취업 후 직장에 적응 할 수 있도록 일경험 기회를 제공하고, 취업 후 고용이 유지될 수 있도록 지원합니다.

 

◆인턴대상
- 새일센터에 구직 등록한 미취업 경력단절여성등

 

◆ 인턴기간
- 3개월

 

◆ 근무조건
- 전일제 원칙(일부 양질의 시간제 가능)
- 근무시간 : 주 35시간 이상(결혼이민여성 주 30시간 이상)
- 온라인 신청 접수 완료 후 기업별 선발절차 진행 및 참여 확정 예정

 

◆ 지원 내용
- 1인 총액 380만원(기업 240만원, 인턴 장려금 60만원, 기업 장려금 80만원)

 

◆ 지원금지급방식
- 인턴 연계 기업에 인턴 기간(3개월) 동안 인턴지원금 지급(월 80만원)
- 인턴 종료 후 상용직 또는 정규직 전환일로부터 6개월 이상 근속 시 근속장려금 지급(인턴 60만원)
- 인턴 종료 후 상용직 또는 정규직 전환일로부터 6개월 이상 고용 유지 시 새일고용장려금 지급(기업 80만원)

 

◆ 진행절차

새일 여성 인턴 진행절차

 

경력이음사업

 

취업준비도 진단 및 신청하기

 

◆ 경력이음사업 소개
경력 단절이 두드러지는 30대 전후(20~40대) 경력단절여성에 대해 초기상담부터 취업 후 사후관리에 이르기까지 개인별 특성에 따른 맞춤형 취업지원서비스를 제공합니다.

 

◆ 서비스 제공 상세 내용
① 심층상담 : 초기상담 및 유형 진단
② IAP수립 : 취업활동 계획수립
③ 경력개발 : 직업교육훈련, 일경험 프로그램(새일여성인턴 등), 창업지원, 경력개발 프로그램, 집단상담 등
④ 취업지원 : 입사서류 클리닉, 모의면접, 동행면접, 취업알선 등
⑤ 사후관리 : 사후관리상담, 직장적응지원 등

 

◆ 경력이음 신청절차

경력이음 신청절차

 

 

경력단절예방사업 

 

경력단절예방 신청하기

 

여성이 결혼 · 출산 · 육아에도 지속적으로 일할 수 있는 가정 ․ 기업 ․ 사회 문화를 조성하기 위해 여성새로일하기센터에서 여성과 기업을 대상으로 상담 및 교육 · 컨설팅 등을 지원하고 대국민 인식개선을 위한 경력단절예방 정책 등을 홍보하는 사업입니다.

경력단절예방사업

집단상담

 

집단상담 신청하기

 

◆ 목적
경력단절여성들의 근로의욕 고취와 구직능력 향상을 목적으로 소규모 그룹 형태로 취업기초교육을 제공하여 직업교육훈련 연계 및 취업 알선 등의 취업지원서비스 제공합니다.

 

◆ 집단상담 프로그램 종류

집단상담 프로그램 종류

[새일스타트(경력단절여성 대상 기본과정)] 진로탐색을 통해 새로운 경력을 형성하고 취업준비를 할 수 있도록 지원
※ (대상) 진로 미설정 경단여성, (규모) 1회 15명 이내(최대 20명까지 가능)
[새일플러스(경력단절여성 대상 심화과정)] 과거 경력을 바탕으로 신속히 재취업하기 원하는 경력단절여성의 경력설계 컨설팅 지원
※ (대상) 진로 설정 경단여성, (규모) 1회 10명 이내(최대 15명까지 가능)
[WiCi(결혼이민여성 대상 필수·선택과정)] 결혼이민여성이 한국사회에서 새롭게 직업진로를 설계하고 취업기술을 익힐 수 있도록 지원
※ (대상) 결혼이민여성, (규모) 1회 15명 이내(최대 20명까지 가능)
※ 필수과정과 선택과정(1개이상)을 반드시 결합하여 진행

 

◆ 우수사례

(실제 사례1) 인생의 방학에 만난 집단상담 친구들
-「'19년 급식조리원양성과정」 직업교육훈련 신청자 9명을 대상으로 진로가 설정된 경력단절여성을 주대상으로 “새일플러스(심화과정)”을 진행함
- 다양한 연령대(30대~50대)의 경단여성을 대상으로 '취업희망분야 상담, 역량평가, MBTI 성격유형검사 및 직업선호도 검사' 등을 진행하면서 취업시 걸림돌에 대해 사전 해결방안 및 진로에 대한 구체적인정보 등을 제공함
- 집단상담 진행자 9명 중 개인사정으로 취업을 미룬 1명을 제외하고 전원이 취업에 성공함

(실제 사례2) 미래를 준비하는 여성, 그 시작을 집단상담과 함께
- B씨(40대)는 한순간에 여성가장이 되어 홀시모를 모시고 경제활동을 해야 하는 상황에 임금체불로 회사를 퇴사하고 실업급여를 수급받고 있던 중 취업을 희망하여 새일센터 “새일플러스(심화과정)”에 참여함
- 사회복지사 자격증을 가지고 있는 B씨에게 본인의 강점·성향 및 역량 파악을 위한 행동유형분석, 직업정보 제공, 인생로드맵 그리기 등 취업관련 정보 제공 및 자신감 고취 등 심리지원을 병행 지원함
- 집단상담 진행 후 직업교육훈련<노인시설-사회복지실무자과정>에 연계하여 최종 00요양원에 취업하였으며, 이후에도 애로사항 등을 상담하면서 장기근무를 할 수 있도록 지속 사후관리를 하고 있음

 

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